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商品訊息簡述:

中職／工會有共識主動提薪資仲裁

記者蕭保祥／台北報導

中華職棒（CPBL）2018年12月底公布仲裁委員會5人名單，但這不是專門對應勞資間的薪資仲裁。最近幾年談薪愈拉愈晚，球員工會已有內部共識，希望2019年與中職協商出薪資仲裁制度，工會理監事也有初步共識，如果真的談薪不順利，希望選手提出仲裁，走現階段中職仲裁委員會模式解決。

▲中職球員工會理事長周思齊。（資料照／記者王怡翔攝影）

球員工會5日下午在台北南港高工舉辦線上路跑活動，選手蘇智傑與鍾承祐領跑與送水給報名民眾，對於勞資談薪都要快到開季才完成亂象，球員工會積極想要解決這問題，期待今年內與中職協商出薪資仲裁制度，在規章內制定專條。

球員工會期待版本傾向美國職棒，勞資在12月31日前若無法協商出新球季薪資，7天或一定期限內自動走入薪資仲裁，交由中職規章內5人仲裁委員在一定時間內決定單一方數字，重點是在春訓前決定薪資。

工會對於薪資仲裁年限設定抱持開放立場，希望與中職在今年談出制度，別讓談薪亂象年年發生，球員春訓期間免於煩「薪」事。

球員工會理監事也初步共識，今年如果與球團談薪出現難以達成共識，希望選手主動提出薪資仲裁，用現有制度走一遍。

美職薪資仲裁是成為自由球員前，選手大幅拉高薪資的主要方式，仲裁機構為第3方；日本與韓國職棒仲裁機制則是在聯盟內部，勞資很少走到仲裁這一步。

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BWF年度最佳女球員戴資穎添利多

記者劉忠杰／綜合報導

去年力爭年度最佳女球員失利的世界球后戴資穎，今年捲土重來，挾著8冠頭銜，成為熱門人選之一，而被認為戴資穎最大勁敵的中國混雙女將黃雅瓊，因傷退出在香港進行世界巡迴超級500的香港羽球公開賽，無疑對小戴來說是一大利多。

▲戴資穎奪年度最佳女球員呼聲高。（圖／翻攝BWF臉書官網）

世界羽聯（BWF）所設定年度獎項，最佳男、女球員並沒有單、雙打之分，戴資穎在去年完成6連冠的壯舉，但在最佳女球員獎項的爭奪上，卻敗在女雙、混雙兼項的中國女將陳清晨。

今年比賽，戴資穎再創下3項女單的歷史新頁，分別是最長連勝、最高分及最多獎金紀錄，目前的8冠也僅次於中國混雙女將黃雅瓊的9冠而已，只要戴資穎在香港公開賽中順利封后，冠軍數也將平手。

黃雅瓊與搭檔鄭思維上周在福州羽球公開賽收下今年第9冠，而最新公布的世界排名中，2人仍高居世界第1，而且排名積分達到108600分，直逼11萬分大關，也創下BWF新積分體系下的最高紀錄。

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劉廷維的生活時報