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商品訊息簡述:
中職／工會有共識 主動提薪資仲裁
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記者蕭保祥／台北報導
中華職棒（CPBL）2018年12月底公布仲裁委員會5人名單，但這不是專門對應勞資間的薪資仲裁。最近幾年談薪愈拉愈晚，球員工會已有內部共識，希望2019年與中職協商出薪資仲裁制度，工會理監事也有初步共識，如果真的談薪不順利，希望選手提出仲裁，走現階段中職仲裁委員會模式解決。
▲中職球員工會理事長周思齊。（資料照／記者王怡翔攝影）
球員工會5日下午在台北南港高工舉辦線上路跑活動，選手蘇智傑與鍾承祐領跑與送水給報名民眾，對於勞資談薪都要快到開季才完成亂象，球員工會積極想要解決這問題，期待今年內與中職協商出薪資仲裁制度，在規章內制定專條。
球員工會期待版本傾向美國職棒，勞資在12月31日前若無法協商出新球季薪資，7天或一定期限內自動走入薪資仲裁，交由中職規章內5人仲裁委員在一定時間內決定單一方數字，重點是在春訓前決定薪資。
工會對於薪資仲裁年限設定抱持開放立場，希望與中職在今年談出制度，別讓談薪亂象年年發生，球員春訓期間免於煩「薪」事。
球員工會理監事也初步共識，今年如果與球團談薪出現難以達成共識，希望選手主動提出薪資仲裁，用現有制度走一遍。
美職薪資仲裁是成為自由球員前，選手大幅拉高薪資的主要方式，仲裁機構為第3方；日本與韓國職棒仲裁機制則是在聯盟內部，勞資很少走到仲裁這一步。
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高爾夫》世界排名積分向前滾動，柯普卡超越羅斯變第一
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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】就在成功衛冕歐巡賽Final Series（年終系列賽）首部曲的Turkish Turkish Airlines Open（土耳其公開賽）後，英格蘭名將Justin Rose（賈斯汀•羅斯）重返世界龍頭寶座，不過僅僅待了一週，又把王位讓回給美國選手Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）。
這兩位萊德盃球星上週都沒有參加比賽，但兩年為週期的世界排名積分繼續向前滾動，結果柯普卡靠著少算一場比賽所賜，平均積從原本的10.2381上升至10.3226，而羅斯則從10.2899下滑至 10.1623，反倒超前0.1603分，進入第三週的世界排名統治期。
歐巡賽本週即將在杜拜上演年終大賽－DP World Tour Championship, Dubai（世界巡迴錦標賽），預計冠軍可獨得五十二分，只是世界排名退至第二的羅斯選擇高掛免戰牌。
然而，柯普卡可沒有閒著，本週將頂著世界球王的身份，飛抵日本宮崎縣的Phoenix Country Club（鳳凰鄉村俱樂部），試圖挑戰Dunlop Phoenix Tournament（登祿普鳳凰賽）的三連霸業。
柯普卡的這波邁向巔峰之路可以追溯至兩年前的這場日巡大賽，當時冠軍獨得二十六分，去年衛冕再添得三十二分，加上三座百分級的大賽冠軍，以及上個月在韓國所拿下價值五十四分的THE CJ CUP @ Nine Bridges（希杰盃），成為史上第二十三位世界球王。
2018年只剩下最後一個半月，柯普卡若能再次征服鳳凰鄉村俱樂部，將有助於他登上年終世界第一。預計接下來球王爭霸的關鍵之戰是Tiger Woods（老虎•伍茲）主辦的Hero World Challenge（世界挑戰賽），去年冠軍獲得四十八分，而羅斯已經允諾參加。
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